מאגר ידע בנושא קואופרטיבים
(←רשימת יוזמות קואופרטיביות וקואופרטיבים - לחצו כאן) |
(←מקורות ידע קואופרטיבי) |
||
| שורה 10: | שורה 10: | ||
=מקורות ידע קואופרטיבי= | =מקורות ידע קואופרטיבי= | ||
| − | + | '''ל[[רשימת יוזמות קואופרטיביות וקואופרטיבים]] - לחצו כאן''' | |
| + | '''[[המדריך להרכבה, פיענוח והשוואת תקנוני קואופרטיבים]]''' | ||
* [https://drive.google.com/folderview?id=0By83DfioJ7sSb1dtWGw4anhfaUk&usp=sharing תיקיית משותפת - קואופ ידע שיתופי] | * [https://drive.google.com/folderview?id=0By83DfioJ7sSb1dtWGw4anhfaUk&usp=sharing תיקיית משותפת - קואופ ידע שיתופי] | ||
| שורה 33: | שורה 34: | ||
:ידע שארוז בעטיפות של ספרים בחנות ספרים. מצליחים לארוז. והרבה מהעניין זה הרשת שבה הם מצליחים להפיץ את המוצרים שלהם. | :ידע שארוז בעטיפות של ספרים בחנות ספרים. מצליחים לארוז. והרבה מהעניין זה הרשת שבה הם מצליחים להפיץ את המוצרים שלהם. | ||
:ידע שנצבר בתוך חברות מסחריות קוקה קולה, גוגל וכדומה. | :ידע שנצבר בתוך חברות מסחריות קוקה קולה, גוגל וכדומה. | ||
| − | |||
=הבדלים בין אגודה שיתופית לבין עמותה, ברישום משפטי של תאגיד קואופרטיבי בישראל= | =הבדלים בין אגודה שיתופית לבין עמותה, ברישום משפטי של תאגיד קואופרטיבי בישראל= | ||
גרסה מתאריך 11:31, 10 באפריל 2014
זהו דף הקשור ליוזמת מאגר ידע קואופרטיבי. דפים נוספים הקשורים ליוזמה ניתן למצא כאן.
תוכנית עבודה דמוקרטית-קואופרטיבית ל2014
מאגר ידע בנושא קואופרטיבים
מוזמנות ומוזמנים להוסיף, לעדכן, להעתיק, להשתמש ובמיוחד לשתף את המידע.
תוכן עניינים |
מקורות ידע קואופרטיבי
לרשימת יוזמות קואופרטיביות וקואופרטיבים - לחצו כאן המדריך להרכבה, פיענוח והשוואת תקנוני קואופרטיבים
- תיקיית משותפת - קואופ ידע שיתופי
- Cultivate.Coop עם מידע על קואופים באנגלית
- ערך קואופרטיבים מתוך אקו-ויקי [1]
- "רשת" הקואופים הקיימים היום והידע שנצבר בהם
- הידע שנצבר אצל "דבורים ופרפרים" שמעורבים בכל מיני יוזמות קואפיות
- ויש בטח עוד מאגרי ידע נוספים שאנחנו טרם מכירים
- אקדמיות וגופי מחקר. אנשים שכותבים על זה מחקרים.
- עקרונות הקואופרציה ומידע נוסף בויקיפדיה
- ברית הקואופרטיבים הבינלאומית ICA - International Co-oprative Alliance
- דו"ח לשנת 2012 על הכלכלה הקואופרטיבית העולמית, מאת הICA
- תמיכה ורישות | עמותת פסטיבל אקטיביזם
- פורטל הקואופרטיבים | אקו-ויקי
עקרונות מנחים ותובנות ביצירת מאגר הידע
יש שתי רמות של איסוף ידע:
- הרמה של הסקרנות הטבעית והרצון לתעד את התהליך האישי/קבוצתי ואולי גם לדאוג לפרסם תוכנית עסקית וכדומה.
- "שרשרת המזון" של הידע: נכונות להיות פתוחים לאנשים סקרנים (חוקרים), נכונות של החוקרים להעמיד מחקרים גולמיים ושל חוקרים נוספים לעבד את המחקרים הגולמיים לכדי ידע מעובד יותר. קצת כמו הסדנא לידע ציבורי ובלוגרים. במשמר החברתי זה מחלקת כנסת ומחלקת מחקר.=רשימת ענפי ידע=
- איך ידע נולד?
- הזנב הארוך: מאגרים סודיים ומישהו אורז ומוכר אותו למשל ספרים שאבא של ברוך קונה
- ידע שארוז בעטיפות של ספרים בחנות ספרים. מצליחים לארוז. והרבה מהעניין זה הרשת שבה הם מצליחים להפיץ את המוצרים שלהם.
- ידע שנצבר בתוך חברות מסחריות קוקה קולה, גוגל וכדומה.
הבדלים בין אגודה שיתופית לבין עמותה, ברישום משפטי של תאגיד קואופרטיבי בישראל
פקודת האגודות השיתופיות באתר משרד הכלכלה
אתר רשם האגודות השיתופיות במשרד הכלכלה
פיתוח עסקים שיתופיים - מסמך של מכון צפנת
דיווידנדה
דיוידנד, בשפת בני אדם, הוא החלק היחסי של בעל מנייה בעסק. לרוב, מחושב הרווח בסוף השנה, והועד באישור האסיפה הכללית מחליט על החלק שיופרשכרווח לבעלי המניות. באגודה שיתופית מותר להפריש דיוידנד מהרווחים. בעמותה אסור.
שכר חברי ועד מנהל
בעמותה אסור לשלם שכר לחבר ועד פרט לגמול סמלי (15 אש"ח) - [ חוק העמותות סעיף 26א, נבו]
- שכר חברי הועד (תיקון מס' 3) תשנ"ו-1996 (תיקון מס' 10) תשס"ז-2007
- 26א. האסיפה הכללית רשאית להחליט על תשלום שכר לחברי הועד; החליטה כי יש לשלם שכר, תקבע את גובה השכר בכפוף להוראות לפי סעיף 34א.
אגודה מרכזית - קואופ של קואופים. שם אי אפשר לנהל עסקים וגם להיות יו"ר בתפקיד מנהל או גזבר.
באגודה שיתופית, יו"ר יכול לקבל שכר (פרשנות של שי קנוהל וברוך אורן) אך לא יכול להיות בעל תפקיד. תקנות האגודות השיתופיות (רשויות האגודה), סעיף 24א 24א. בחירת יושב ראש ועד באגודה מרכזית (תיקון: תשמ"א) באגודה מרכזית לא ייבחר כיושב ראש הועד או המועצה חבר המכהן בתפקיד של מנהל או גזבר באותה אגודה; בנסיבות מיוחדות רשאי הרשם לפטור אגודה מרכזית פלונית מהוראת תקנה זו אם אינה מנהלת עסקים כלכליים ועיקר מטרותיה הן ארגוניות.
24. כינוס ישיבה ראשונה של ועד ובחירת יושב ראש הועד (תיקון: תשמ"א תשמ"ב, תשמ"ד)
(א) הוועד יקיים את ישיבתו הראשונה תוך 30 יום מיום פרסום תוצאות הבחירות; לא כונסה ישיבת הוועד הראשונה במועד האמור, רשאים לכנסה שני חברי הוועד, או שליש ממספר חבריו, לפי המספר הגדול יותר.
(ב) בישיבתו הראשונה יקבע הוועד את סדרי עבודתו ויבחר מבין חבריו יושב-ראש ובעלי תפקידים לפי הוראות תקנות האגודה, זולת אם נבחרו קודם לכן באסיפה הכללית. אולם לא ייבחר ליושב ראש הוועד חבר המשמש מזכיר או גזבר האגודה או בעל תפקיד דומה בה, למעט באגודות מסוג קיבוץ או מושב שיתופי.
(ג) יושב ראש הועד לא יכהן בתפקיד מינהלי או ביצועי באגודה, לרבות תפקיד בניהול עסקי האגודה. בנסיבות מיוחדות רשאי הרשם לפטור אגודה פלונית או סוג של אגודות מהוראה זו.
בקיבוץ ליו"ר מותר ללכת לעבוד ברפת. כן, אבל בקיבוץ, יש שיוויון מלא בין החברים, ללא תלות ברמת ההשקעה. שכר שווה ותקציב שווה. אין עובדים בקיבוץ.
חובת הגשת דוח שנתי
בעמותה חובה להגיש דו"ח כספי שנתי. חוק העמותות סעיף 38
- (א) עמותה חייבת להגיש לרשם את המסמכים המקוריים הבאים או העתקיהם המאושרים כדין, חתומים בידי שניים מחברי הועד:
- [..]
- (ב) (1) המסמכים המפורטים בפסקאות (1) עד (5) יוגשו תוך שבועיים מיום קבלת ההחלטה או מיום האירוע;
- [..]
- (ב)(3) דו"ח כספי ודוח מילולי יוגשו במועד הקבוע בסעיף 36(ד).
קיום קרן שמורה לרווחת החברים
בעמותה אין קרן לרווחת חברי העמותה.
באגודה שיתופית יש אפשרות להקים קרן שמורה - אוסף הון מופרד מנכסי האגודה, אשר מנוהל באופן נפרד וזמין להשקעה חוזרת באגודה, אבל מוגן מקשיים כלכליים של האגודה. http://www.bdo.co.il/?CategoryID=201&ArticleID=2161
סחר פנים בין חברי האגודה השיתופית
- בין חברי קואופ אפשר לעשות עסקאות פטורות ממס.
- בין חברי עמותה העסקאות ממוסות כמו בין כל 2 אזרחים.
שאלות לרשם הקואופים
igudshitufi@moital.gov.il
- רישום הקואופ - יש להגיש תקנון מתוקן, במיוחד להעיף את "שינוי חברתי" מהמטרות ולהוסיף דמי פדיון ריאליים אם מדובר בקואופ למתן שירותים. עד שנתיים מיום בקשת היציאה מהקואופ.
- לחלופין, לרשום אגודה צרכנית סטנדרטית לפי תקנון חברותא, עם שם צרכני יותר, שתספק את שירותי המסחר והחלפת הכספים הנדרשים לד"א.
- האם שכר לחברי ועד? לפי מה שעונה הרשם - הם לא אוהבים את זה בכלל ולפרשנותם, ליו"ר הועד אסור ממש בפקודה וחברי הועד צריכים להיות כאלו בהתנדבות. ולכן לא לרשום בתקנון שחברי הועד מתוגמלים. לדעתו של טל, אפילו צריכים להיות בתגמול צנוע יותר ממה שמקובל בעמותות.
- איפה אפשר לראות פרטים של קואופים כמו בגיידסטאר? אין גישה דרך הרשת, צריך להגיע פיזית ולצלם. זה נגיש ציבורית אבל לא זמין
- שווה אולי ליזום מהלך עם הסדנא להשקפת המידע הזה.
