מנהיגות וכלכלה מקומית בנימינה (שם זמני)

מתוך שקוף באוהל
גרסה מתאריך 13:48, 11 ביולי 2017 מאת ברוך אורן (שיחה | תרומות)
(הבדל) → הגרסה הקודמת | הגרסה האחרונה (הבדל) | הגרסה הבאה ← (הבדל)
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

זה דף הויקי שלנו.

תוכן עניינים

[עריכה] היכרות

[עריכה] למה צריך את זה?

[עריכה] מה זה?

[עריכה] מי אנחנו?

תמי שלייר
בעתיד.
יובל שרמן
אחרי 25 שנה כמהנדס תוכנה, החליט לשנות כוון, ולהתמקד בקיימות ובמנהיגות. לומד לתואר שני בפורטר, מתמחה ב-TNS ישראל בפרויקט לצמצום בזבוז מזון, פעיל בעמותה לכלכלה בת-קיימא, ממקימי U.Lab ישראל.
מיכל עברי
יועצת ארגונית, מלווה אנשים וארגונים במטרה לסייע להם לממש את הפוטנציאל האישי והמקצועי שלהם. מנוסה בעולמות התוכן של פיתוח הון אנושי, ליווי מנהלים והנחיית צוותי עבודה. אותנטית, חיובית וסקרנית, בעלת יכולת לשאול את השאלות הנכונות כמנוע לפעולה.
גאל זיידנר
בעשור וחצי האחרון התעסקתי בריפוי הובלה הנחיה והוראה של יחידים וקבוצות דרך התפתחות הגשמה עצמית ומנהיגות. כל זאת בנסיון להבין איך אנשים אלה יוכלו לשוב לעולם כמנהיגים שמובילים את שינוי שהזמן הנוכחי מבקש. ממקום זה אני מנסה להמשיך את דרכי ביוזמה ברוכה חדשה זו שכנראה תרומתי העיקרית תהייה בחשיבה תיכנון והנחיה מאפשרת של תהליך למידה צמיחה והייסום שלנו.
ברוך אורן
מנחה קבוצות משימתיות, אוהב להראות לאנשים כמה קל לשנות את המציאות. עבדתי בתור מהנדס מחשבים, ולמדתי גם ממשל ומדיניות ציבורית. שותף מוביל במחאת האוהלים ב-2011, בעקבותיה חיברתי את הספר "שדה האוהלים - מסקנות מהמחאה החברתית". ממקימי המשמר החברתי בכנסת, שישה צבעים, הקשת החיפאית לגאווה וסבלנות. שותף להובלת מאמצים סביבתיים בבקעת הנדיב ובקהילת מידברן.

[עריכה] יולי 2017: יולי אוגוסט

הפוקוס לחודש וחצי הקרובים, בהתאם ל"מעגל החלימה" שעשינו עם מיכל עברי, הוא לעשות מסע חישה של זירת העסקים המקומיים, בשיתוף עם העסקים המקומיים. כאשר לאורך הדרך כמובן נדגיש את קיומו של הקורס החינמי בספטמבר.

נדרש לעשות סוג-של מיפוי של העסקים המקומים, מה מעניין אותנו, מה השאלות שאנחנו רוצים לשאול אותם. וצריך להיות בסוג-של סנכרון עם המוטיבציה שיש למיכל ורדיגר בעניין הזה.

נציין שעדיין קשה לנו להבין מה המקום שממנו אנחנו מגיעים, ויכול להיות שמסע החישה עצמו יענה על השאלה הזו.

[עריכה] משימות

תחום משימה באחריות השבוע הספקנו בשבוע הבא נספיק מה חוסם אותנו?
חלימה לבחור שם יובל לחשוב ולהציע מסר שמות
תכנון מפגשים עם גופי עוגן מיכל
תכנון OD מיכל
תכנון אסטרטגיה לגבי מימון תמי, מיכל וברוך מפגש עם יועץ עסקי (של ברוך)
תכנון בניית קורס מנהיגות ביחד עם מומחה נוסף ללא
תכנון מסע חישה ברוך ויובל תכנון ראשוני והכנת רשימת עסקים רלוונטיים, אולי פרסום קול קוראת עם קריטריונים מסויימים. אולי 5 עסקים ראשוניים ונשפר תוך כדי תנועה. אולי לבחור כמ תחומי עסקים ולראיין נניח 2 מכל קטגוריה
בין תכנון לביצוע קשר עם גופים מחקריים מיכל
ביצוע פרסום הזמנה לULAB1 ברוך לנסח טיוטא
ביצוע מפגש HUB בנושא מזון מקיים יובל
ביצוע מעגלי אימון יובל
ביצוע השראת עסקים לפעילות סביבה ברוך
משימות מהרשימה של תמי מועמדות לקורס של באללה
משימות מהרשימה של תמי הגשת מועמדות לקרנות למשל אחת דחופה ל-20/7
משימות מהרשימה של תמי ללמוד ולדבר עם החברה של דני גל
משימות מהרשימה של תמי חומר על מדדים לכלכלה מקומית מקיימת
משימות מהרשימה של תמי להנכיח את עצמנו ברשת - לוגו עיצוב גרפי ואולי אתר

[עריכה] אפריל 2017: לקראת הקמת הHUB שלנו

כדי שנצליח אנחנו מחפשים את נקודת ההשקה בין מה שמעניין, מה שמשמעותי, מה שאפקטיבי ומה שאפשרי.

אנחנו בעניין של להקים משהו שהוא בערך באמצע הרצף בין "בית ספר" בסגנון מכון השל, לבין "ארגון שורשי-עשב"/שטח בסגנון מגמה ירוקה.

[עריכה] איך כל אחד מאיתנו מתחבר לזה?

מיכל - אני במנהיגות בקטע אקדמי

יובל - אני בא מה-U.Lab, ומחיפה. רוצה to walk the talk and be the change

תמי - אני באתגר של להביא דלתא של שינוי, להראות שיש אלטרנטיבה שעובדת.

גאל - אני facilitator ב-soft skills ובתהליכי concept building and modeling

ברוך - אני סקרן ללמוד ולפתח נוסחת קיימות

[עריכה] מה הדברים הקריטיים כדי להיות מוכנים ב-20/4, שהוא ערב הפתיחה של ULAB2?

  1. קבוצת אנשים מוכנים ללמידה
    1. רוצים/בשלים
    2. פוטנציאל להיות משמעותיים בפרויקט
      1. משקיעים
      2. בעלי עניין
      3. תרומה מקצועית
  2. תנאי ידע ראשוני:
    1. אחרי חשיפה ראשונית ל-U.Lab
    2. אחרי קורס x0
  3. פורמט ראשוני למבנה ועקרונות תהליך ה-Hub (מוכן עוד לפני מפגש החשיפה)
    1. מוניטין שיסייע ברתימה
    2. מיסוד/סטנדרטיזציה של התהליך
    3. שותפות בעיצוב U.Lab 2x
  4. מיסוד קשר/תמיכה עם Ulab
    1. מכתב לאוטו שרמר או אדם
    2. מכתב למישל לונג BALLE
    3. נעמי מרמת הנדיב
  5. תכונת שחסרות לנו (רצוי את כולן באיש אחד):
    1. איש עסקים
    2. מחובר לכלכלה מקומית
    3. יזם
    4. מבין בכלכלה
    5. איש שיווק ומכירות

[עריכה] משימות ממפגש 30/3/17

[עריכה] משימות ממפגש 3/4

[עריכה] טקסט לאירוע פייסבוק

מפגש חשיפה: מנהיגות וכלכלה מקומית בנימינה (שם זמני)

בהמשך לקורס ulab שלמדנו ביחד, כמה פעילים מאיזור פרדס חנה, בנימינה והסביבה - צמחה יוזמה להקים חממת כלכלה מקומית ומנהיגות בבנימינה והאיזור. אנחנו רוצים לנסות לבנות את הכלכלה שהיינו רוצים לחיות בה. הכוונה היא לבנות באזור שלנו מודל שאפשר יהיה לשכפל הלאה למקומות נוספים. אנחנו עושים מפגש חשיפה ביום ראשון הקרוב בשעה 16:30 במועדון לחבר בבנימינה (קניון של).

אנחנו רוצים לבנות קהילה ששותפה לדרך הזו.


על מנת להסביר באופן קצת יותר ידידותי פנים אל פנים, ניפגש ביום ראשון 9.4 בשעה 16:30 "במועדון לחבר" בנימינה. השריג 2, קומה שניה

[עריכה] הנחיות בעברית להפעלת HUB

כאן גאל יכתוב על המדריך בנושא

[עריכה] ידע

[עריכה] מיפוי 4 מימדי של המצב הקיים והרצוי בבקעת הנדיב

מיפוי 4 מימדי של המצב הקיים והרצוי בבקעת הנדיב

[עריכה] בעלי עניין

[עריכה] מיפוי ארגונים רלוונטיים

[עריכה] כלכלה מקומית

[עריכה] ULAB

[עריכה] אקולוגיה

תקציר של הספר "זה משנה הכל" של נעמי קליין בתרגום של יובל שרמן

[עריכה] פוסט-קפיטליזם

[עריכה] השיטה הירוקה


מקור: http://www.shakufbaohel.org.il/index.php?title=%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%99%D7%92%D7%95%D7%AA_%D7%95%D7%9B%D7%9C%D7%9B%D7%9C%D7%94_%D7%9E%D7%A7%D7%95%D7%9E%D7%99%D7%AA_%D7%91%D7%A0%D7%99%D7%9E%D7%99%D7%A0%D7%94_(%D7%A9%D7%9D_%D7%96%D7%9E%D7%A0%D7%99)
כלים אישיים
גרסאות שפה
מרחבי שם
פעולות
ניווט
תיבת כלים